现任联合国秘书长潘基文的任期自2006年获得连任，到2016年12月31日结束。下一任秘书长的人选成为了全球的焦点。           

联合国对下任秘书长候选人的首次“公开面试”14日结束，为应聘这份“全球最高外交官”的职务，来自各国的9位候选人在三天内共回答了800多个问题，来自世界各地的22万多名网民观看了直播。这次面试为什么会受到这么多人的关注呢？我认为有以下几点。

1.这是联合国成立70年来首次公开竞选秘书长。体现公开、透明和包容性。

2.性别平等、难民问题、维和行动、联合国改革和气候变化是面试的几大问题。

3.9位候选人中，有4位是女性。联合国成立70年来，8任秘书长均为男性。为此，一些联合国会员国呼吁任命一位女性秘书长。

下一任联合国秘书长将会是女性吗？近年来，女性在政治上的话语权不断提升，有利于性别歧视现象的改善。从竞选中可以看出，女性候选人相对更加注意保护儿童和妇女权益等人权问题。例如在促进性别平等方面，如果新一任秘书长能利用和通过联合国推动成员国在法律和政策上确保妇女在就业和受教育方面的权利，这无疑会为妇女在社会生活中提供更多的便利。

但这并不意味着女性就一定能当选。和性别考虑只是竞选的因素之一。面试完后，还是要由安理会推选最终人选，然后由联大表决任命。秘书长是联合国的首席执行官，也是联合国的象征。本着独立、公正、诚信的原则，在各个成员国之间斡旋，防止国际争端的产生、激化和传播是秘书长的重要职责。因此能否当选秘书长，最重要的还是工作经验和能力，还有安理会的协调。

联合国是世界上最具普遍性、代表性和权威性的政府间国际组织。面对日益复杂的国际局势，联合国在未来世界安全、发展、人权中的作用还会不断上升。新任秘书长上任后能否应对严峻的考验，不断进行改革，继续促进联合国维护国际和平与安全，促进国际合作与发展，值得我们期待。