校长刘世平（中）、副校长王秀民（右一）、中学部主任孙传华（左一）及相关人员与中学部应聘老师见面。我校2006—2007学年度新教师招聘集中面试工作于今天上午全部结束。 为了不断优化教师队伍，我校每年都要在全国范围内招聘新教师。由于学校知名度日益扩大，希望前来我校任教的老师也逐年增多，今年以来，我校共收到以各种形式投递的应聘简历5000多份，五一期间，学校从中精挑细选出90余位中、小学老师来穗集中面试，其中将有不到一半的应聘老师成为外校大家庭的新成员。 [img]http://www.gwdwx.com/photos/0/200605/img91981708.jpg[/img] 为了把好“进口”关，学校所有领导均放弃了节日休息时间，对应聘老师进行严格把关，做到宁缺毋滥。 [img]http://www.gwdwx.com/photos/0/200605/img31867122.jpg[/img] 面试期间，应聘教师要通过说课、卷面考试等多个环节来全面反映自身整体素质。