李主管首先就“如何为人师表”的问题进行了详细透彻的解释和说明，她特别提到：生活老师一定要做到言传声教，用生活细节育人，要对得起“老师”的称呼。

然后，李主管就目前工作中存在的几个问题提出来一系列具体的要求：

1，生活老师要严格执行学校关于跑饭值班的要求，坚决杜绝因跑饭引发的学生安全事故。

2，生活老师要在餐厅值班时真正起到管理和育人作用。

3，年轻老师要多读书，多用专业语言或书面语言教育学生，在工作中要多学习，多请教，不断提高自己的专业素养和育人水平。

4，正确对待家长的投诉，有则改之，无则加勉。用心解决家长的要求。

5，对违纪学生要耐心教导，分析是非，同时也要采取一定的惩罚措施。

6，注意与班主任老师的沟通策略，不可事无巨细随时汇报，增加班主任老师负担。因为班主任本身工作量就很大。

7，与家长沟通学生违纪时要注意分寸，注意语气语调，方式方法，特别不能对家长提出过分要求，影响老师的形象和学校的声誉。

8，学期后期要继续严查手机，严抓就寝纪律，不能放松对学生要求。特别是初三后期，生活老师要注意关注学生的心理和情绪变化，多关心爱护学生，同时，还要防止个别学生的故意破坏行为。

9，周末值班老师不能抱着侥幸心理不到位检查学生，一定要亲自到位，检查仔细。有留校学生的老师周末不能关机，工作日所有老师必须24小时开机，便于联系。

10，每个老师都要头脑清醒，能正确区分是与非，正能量和负能量，不要受负能量影响而破坏部门风气。当然，目前本部门风气还是挺正的，除了认真工作，其它关系非常简单。

    本次例会，李主管进一步明确了初中生活部后期的工作指导方针，为全体老师今后的工作指明了方向：认真工作，一丝不苟！持之以恒，坚持不懈！