3月5日晚19:10，第二届女工委员会第三次座谈会在校史展厅举行。会议由工会副主席杨亮主持，与会人员有女工委员高中部孙武、国际部罗杨丽、初中部陈龙娟、小学部杨波、小学生活部舒腊爱、高中生活部李小琴、初中生活部李颖、后勤饭堂总管吴燕，以及工会女委员王琳、刘蓉。万清华校长、黄巧萍书记和李小萍副书记出席会议。

正如万清华校长所说，我校836名教职员工，女教职工就有520个，占全部教职员工比重的62.2%，所以女工问题是学校事务的重中之重。作为第一次参加女工会议的新进人员，真是不听不知道，委员们在会议中提出的问题，涵盖女教职员工们的吃住行、退休返聘、社保、体检、心理等方面，是如此的繁多和复杂。

涉及吃的问题，委员们提出的主要有：饭菜能否少油少盐健康为主、学生送餐造成课间餐浪费问题、小学中午分餐窗口不够、高中女生反映餐打得太多吃不完等。针对这些问题，后勤吴总管给出合理解释，黄书记提倡多方持之以恒的教育，万校提出建设性建议，如错峰，调用其他部门人员支援高峰期工作等。

住的问题，委员们提出教师居住学生宿舍15栋和校外不便于工作。万校答复学校拟一年投入一两百万，用于租用学校附近新处所，改善教职员工住宿紧张的问题。

退休返聘问题，委员们提出的问题主要是福利、社保和生活老师的退休年龄能否推迟等。万校针对问题一一作出答复，并提出未能答复问题校领导会做进一步的考虑。

委员们还提出一些建设性的建议，如陈龙娟老师提出希望体检项目能增加一些女性体检的特别项目；王琳老师提出关注女性更年期心理问题、瑜伽班相关工作，以及由此引发讨论如何多开设一些有益女性身心的课程等等。

会议最后，三位校领导纷纷表示，有问题，学校会通盘考虑。目前能解决的尽力解决，暂时解决不了的在以后制定学校政策中考虑进去。万校和两位书记都强调，要建百年名校、建幸福外校，需要所有教职员工一起齐心协力。