2月11日上午，我校2011-2012学年下学期工作布置会在黄华楼礼堂召开。我校董事会董事长、广外副校长顾也力出席了此次会议。会议由书记金中阳主持。

会上，校长李建民首先向全体教职员工做了新学期学校工作报告。报告主要分为两个部分：2011年取得的成绩；今后的工作思路和主要任务。

去年，学校在“深化精细管理、着力内涵发展、打造优质品牌”的工作思路指引下，加大教育教学改革、督导力度，注重文化立校、人本治校，从过程控制、保障体系建设及成果管理等方面，进一步了提升外校品牌知名度。

在回顾过去一年的发展后，李建民提出，新的一年，学校工作的整体思路及目标是：继续贯彻“以人为本”的办学理念，进一步落实精细化管理，深化教育教学改革，凸显办学特色，提高教育质量，打造优质品牌。

李建民强调，在充分肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到学校发展还面临诸多问题和挑战。在规模稳定的情况下，如何促进内涵式发展、进一步提高核心竞争力，是摆在我们面前的重大课题，而教育科研工作将是拿下此课题的重点突破口。

李建民进一步指出，科研工作是我校教学工作的薄弱环节。加强科研工作，重在观念改革。近年来，学校出台了《名师工程》、《校内职称评定》等一系列文件，目的是为调动教师从事科研工作的积极性，寻求改革创新、突破自我，希望教师们能从战略高度认识教育科研在学校工作中的重要地位，找出存在问题，提高科研工作意识，为不断提高我校教师科研水平作出应有努力。

与此同时，李建民还向与会者推荐了《谁动了我的奶酪》一书，并建议教师们在会后认真阅读。“如果你不改变，你就会被淘汰。生活在变化，日子在住前走，我们也应随之改变，而不是在原地踟蹰不前。”李建民借用书中的这句话鼓励在座教师：“学校今后机制改革的导向是，保护默默耕耘者，奖励改革创新者，鞭策不思进取者。希望教师们能不断寻求自我突破，只有这样，学校这潭水才能活起来，教师的激情才会重新焕发。”

随后，金中阳做了补充说明。金中阳表示，目前学校科研政策的让步，是根据实际情况做出的阶段性调整，希望教师们能把握机会，不断提升自己，力争开拓外校教育科研新局面。

最后，校董事会董事长、广外副校长顾也力在大会上做了发言。顾也力认为，外校去年是硕果累累的一年，教育教学管理更加规范，校园文化品牌优势更加凸显，他代表广外党政领导班子，感谢曾经为外校发展做出贡献的所有教职员工。

顾也力说：“李建民校长推荐的书，就是如何看待改革、更新思路，从而获得更大发展的故事。目前，外校的确面临很多挑战与机遇，这些挑战不仅来自外部，更在于内部系统能否更加强壮。”

在谈到外校今后的发展道路时，顾也力提出自己的看法：“发展的根本动力是什么？是改革。在当今社会经济形势严峻的情况下，不改革就没有出路。外校的发展目标是建中国最好的一流民办学校，怎么建，就要把内涵式发展作为突破口。要想发展，首当其冲要做好教育科研工作，否则就没有根本性突破。学校的真正强大取决于教师的整体素质，科研工作是提升教师素质提升的必须手段。”

顾也力以广东外语外贸大学的科研工作为例，广外大通过科研兴校，其声名地位直逼省内211、985大学。顾也力语重心长地表示，做教书匠容易，与人为师不易。他赞成并坚持认为，外校必须通过科研工作促内涵式发展建设，一个企业单位最重要的能力就是应对变化的能力，他希望外校教师能通过科研工作不断提升自己，促进外校办学水平和整体实力实现新的跨越。

新学期工作布置会，也是一次动员大会，随着中小学生的陆续返校，我们即将迎来一个紧张有序的新学期，期待能在教育教学各个领域取得新的成就。