8月23-24日，我校在中学阶梯教室召开2017-2018学年工作报告暨管理干部培训会议。广外教育集团总经理孙建军应邀出席会议。我校领导、中基层管理干部全部参加会议，会议由党总支书记黄巧萍主持。

会议开篇，教育集团总经理孙建军做了讲话。孙建军肯定了我校办学以来的发展，他说，外校在各种挑战与压力下，依然在省内保持超高知名度，总结其特点，主要有“四全”特色，即“全人教育、全程教育、全员教育、全新教育”，“四全特色”反映出外校人的精神品格和能力素养，体现出一所学校的综合竞争力和实力。孙建军勉励干部们，要相互尊重、率先垂范、勇于担当，不断地加强自我修炼，提高行动力指数。

随后，万清华校长在回顾总结了上学年学校所取得的主要成绩后，以《砥砺奋进，提升内涵》为主题解析了新学年的总体工作计划。

万清华提出，新学年，学校仍要以“抓管理、强队伍、提质量、树特色”为工作思路，以完善“目标化、规范化、精细化”管理为基础，以落实“有效德育、高效教学、实效教科研”为重心，以加强“课程建设、信息化建设、校园文化建设”为支撑，以建卓越百年名校，人文幸福外校为愿景，为建设国际化，特色鲜明的高水平民办基础教育示范学校凝心聚力，砥砺奋进，开拓创新，发展内涵。

万清华勉励干部们，要把责任落实到行动中，不断地加强自我修炼，在新学年的工作中落实计划。

为期两天的培训中，学校还请来了对学生安全管理事务有深入研究的吴开华博士为干部们做讲座。吴开华博士表示，提升依法治校、依法管理师生与保护师生合法权益的水平，这是现代教育的基本要求，也是教育发展的一个必然趋势。他在讲座中以各种案例为引导，从法律视角对学生管理中的常见问题进行解读，让在座教师对日常教育教学工作进行了又一次审视和反思。

会议的分组讨论环节，与会代表分组对新学年工作报告进行了讨论。讨论中，代表们表示，过去一年学工作总结对学校工作的成绩谈得足、谈得透，起到了彰显和激励作用。新学年工作的安排，思路清晰，举措详实，为进一步落实我校办学理念、办学特色、深化教育教学改革提出了更高要求，也提供了有力保障。讨论中，代表们畅所欲言，各抒己见。讨论组将最后总意见反馈给校领导。

会后，管理干部们普遍表示，此次会议对干部们起到了一定的指导与激励作用，大家对学校工作思路有了更清晰的理解，今后的工作方向更加明确。