1月9日，我校第三届教职工代表大会暨工会委员代表大会第四次会议圆满完成各项议程。大会讨论通过了《学校年度工作报告》《校工会工作报告》，审议了《财务工作报告》，讨论了《学校未来五年发展规划》《学校住房管理补充规定》《教师期末工作考核方案》三个文件的意见稿。

93名正式代表、列席代表参加了会议。教育集团总经理孙建军应邀出席大会。大会由党总支书记黄巧萍主持。

会上，孙建军对双代会的召开表示祝贺，他说，外校多年发展取得辉煌成绩，这与外校员工的努力密不可分。新形势下，学校面临了来自外部与内部的竞争与挑战，因此，很高兴看到学校能在关键时期出台五年发展规划，希望外校能在坚持办学理念的同时，继续积累经验，探索开拓。

孙建军还表示，在最近教育集团举办的学校考核测评中，外校的满意度评分名列前茅。双代会是教职工参与民主管理、共商学校改革发展的重要平台，相信代表们定能群策群力，发挥集体智慧，建言献策，推动学校改革发展。

大会听取并讨论了校长万清华所作的学校工作报告。报告对2016年工作进行了了回顾和总结，报告认为：过去一年，外校依托大学力量，在全体师生员工的共同努力下，以抓管理、促改革、提质量、树特色为工作思路，坚持办高端、特色、优质民办教育，以建设国际化高水平民办教育品牌学校为目标，深化改革，发展内涵，砥砺前行，努力实践外校的兴校之路。  

2016年的主要成绩体现在以下十个方面：一是狠抓教育质量，深化教育教学改革，优化人才培养模式；二是凸显办学特色，彰显办学软实力；三是加强国际化办学步伐，加强国际交流合作；四是优化教师队伍，促进教师专业水平提升；五是创新体制机制，科学决策、有效工作；六是建设校园文化，引领学校发展；七是加强发展保障，规范各项管理；八是确保平安校园，高度重视安全工作；九是落实教学科研，坚持科研兴校和回归工作本为的教育科研；十是塑造学校品牌，强化学校品牌效应。

随后，工会副主席杨亮、财务主任杨少瑞分别做了《工会工作报告》、《年度财务工作决算说明》。杨亮在报告中就工会年度工作开展情况及今后努力方向向代表们做了汇报。杨少瑞就2016年学校财务收支情况进行了说明。

万清华、黄巧萍、杨如华还分别就学校未来五年发展规划、住房管理补充规定、教师期末工作考核方案的征求意见稿依次向代表们做了说明。

代表们分成四组对这三个文件进行了广泛而深入的讨论。代表们普遍认为，学校发展规划内容详实具体，全面改革思考超前，注重做好顶层设计，推进改革有高度、有广度、有力度，让人振奋。同时代表们也对意见稿中存在的可完善之处进行了聚焦热议，这些问题包括教师福利待遇、教师队伍建设、学生管理工作、学校硬件设施建设等。

副校长叶和丽、杨如华，校长助理陈莲，教育集团总经理助理熊士军分别就讨论情况向代表们作了汇总报告。

万清华在闭幕辞中对代表们的积极建言表示感谢，他表示，双代会的召开是一次教职员工凝聚共识，推进学校改革发展的契机。万清华就教职工福利、养老保障进行了回应，万清华表示，未来学校将重点在工资绩效上做增量改革，同时研究引入职业年金的可能性。尽管面临诸多困难，但学校会争取多渠道投入，不断争取政府与社会的更多支持，希望全体教职员工能上下一心、共同努力，为外校贡献力量。接下来学校将认真研究代表们提出的意见建议，落实到方案的修改完善中，将我校综合改革不断推向深入。

此次双代会的召开，是学校进一步贯彻依法治校、民主管理的体现，相信在全校师生员工的共同努力下，我校定能呈现各项事业全面协调发展的良好局面。